02
Jan
Sidoarjo – Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (Umsida) kembali menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui kegiatan pembinaan pegawai bertajuk “Disiplin Kepegawaian”. Acara ini diselenggarakan oleh Direktorat Pengembangan Sumber Daya Manusia pada hari Kamis Tanggal 2 Januari tahun 2025, bertempat di Auditorium Umsida.
Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat pemahaman dan implementasi nilai-nilai kedisiplinan dalam lingkungan kerja, guna menciptakan budaya kerja yang produktif dan profesional di kalangan pegawai. Dalam sambutannya, Direktur Direktorat Pengembangan Sumber Daya Manusia (DPSDM Umsida) menekankan pentingnya kedisiplinan sebagai salah satu fondasi keberhasilan institusi dalam mencapai visinya sebagai kampus unggul.
Peserta kegiatan, yang terdiri dari seluruh pegawai Umsida, terlihat antusias mengikuti materi yang disampaikan. Selain diskusi mengenai regulasi dan pedoman disiplin kerja, acara juga diisi dengan sesi tanya jawab interaktif untuk membahas tantangan dan solusi dalam menjaga kedisiplinan.
“Melalui pembinaan ini, kami berharap seluruh pegawai Umsida semakin memahami peran penting kedisiplinan dalam mendukung keberlanjutan institusi dan memberikan pelayanan terbaik kepada mahasiswa,” ujar salah satu narasumber.
Kegiatan ini juga menjadi wujud nyata dari komitmen Umsida dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, profesional, dan berorientasi pada kualitas. Universitas Muhammadiyah Sidoarjo terus berupaya memberikan kontribusi nyata dalam meningkatkan mutu pendidikan dan pelayanan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang unggul.
Dengan semangat yang dibangun dalam kegiatan ini, Umsida berharap dapat terus menjadi institusi pendidikan yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga dalam tata kelola organisasi. Disiplin Kepegawaian menjadi langkah strategis untuk mewujudkan visi tersebut.
