Open Recruitment Dosen Tetap Program Magister Inovasi Sistem dan Teknologi (MIST) – UMSIDA

Sidoarjo, 16 Mei 2025 – Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (UMSIDA) melalui Program Studi Magister Inovasi Sistem dan Teknologi membuka kesempatan bagi akademisi profesional untuk bergabung sebagai Dosen Tetap dengan keahlian di bidang Industri dan Manajemen. Perekrutan ini ditujukan untuk menjaring individu yang memiliki dedikasi tinggi, inovatif, dan berpengalaman dalam dunia akademik maupun industri.

Kualifikasi Umum:

  • Warga Negara Indonesia (WNI)

  • Berkelakuan baik, sehat jasmani dan rohani

  • Memiliki integritas, etika akademik, dan komitmen dalam dunia pendidikan

  • IPK minimal 3,00

  • Mampu bekerja secara tim, pekerja keras, bertanggung jawab, dan jujur

  • Terbuka untuk laki-laki maupun perempuan

Kualifikasi Khusus:

  • Pendidikan minimal S3 (Doktor) di bidang Teknik Industri, Manajemen Teknologi, Sistem Industri, Manajemen Inovasi, atau bidang relevan lainnya

  • Memiliki pengalaman riset dan publikasi ilmiah (diutamakan terindeks Scopus/WoS)

  • Memiliki jaringan profesional kuat di industri dan/atau organisasi profesi

  • Memiliki sertifikasi profesional yang relevan

  • Diutamakan berpengalaman mengajar di perguruan tinggi

  • Mampu berkolaborasi dalam riset dan pengembangan kurikulum inovatif

  • Menguasai bahasa asing aktif, terutama Bahasa Inggris

Berkas Lamaran:

  • Surat lamaran

  • Scan ijazah dan transkrip nilai

  • Curriculum Vitae

  • Foto formal berwarna

  • Scan E-KTP dan Kartu Keluarga

  • Dokumen pendukung lain (SKCK, sertifikat pelatihan, dsb)

Batas Pengiriman Berkas:

🗓 25 Mei 2025

Pengiriman Lamaran:

📧 Email: rekrutmen@umsida.ac.id
📍 Alamat: Kampus 1 UMSIDA, Jalan Mojopahit No. 666B, Sidoarjo


Bagi para akademisi dan profesional yang memiliki kualifikasi sesuai dengan kebutuhan, segera kirimkan lamaran dan jadilah bagian dari civitas akademika UMSIDA yang terus berinovasi dan berkontribusi dalam pengembangan pendidikan tinggi berbasis teknologi dan sistem.

Related Posts

Leave a Reply